长江大学

长江大学人力资源管理专业

长江大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

长江大学人力资源管理

培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要、德智体全面发展、管理学、经济学、法律学、社会学、心理学等知识，掌握现代人力资源管理理论、方法，了解人力资源管理的最新成果，熟练运用计算机技术和外语，具有较强的创业精神和创新能力

主要课程：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质评价理论与方法、劳动法、组织理论与组织设计等。

就业方向：毕业生可以在各种企业、机构和政府部门从事人力资源管理、教学和科研。

授予学位：管理学士学位。

长江大学人力资源管理

长江大学学生评价：

学校学习氛围浓厚，十三教和一些经常在小石凳上背书的同学，教室里大家一般都会来自习，有时候人多得像上课一样，但是很安静。学生普遍素质高。学校周边价格低廉，交通便利。每学期安排实习，三年内所有课程都出来找工作，时间安排合理。